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          第二批省分公司本部干部赴基層掛職鍛煉工作啟動
          楊祺林   2019-07-19   來源:江西郵政

          7月15日,第二批省分公司本部干部赴基層掛職鍛煉工作部署會舉行。省分公司黨組書記、總經理李金良出席會議并講話,黨組成員、副總經理徐德強主持會議。

          會議認為,第一批掛職干部在掛職期間的各項工作表現達到了省分公司黨組錘煉干部、服務基層的初衷;希望第二批掛職干部再接再厲,按照省分公司黨組的統一部署,自覺克服各種困難,積極投身基層實踐,確保掛職鍛煉工作取得理想成效,為省分公司本部和市、縣分公司架起有效溝通的橋梁,為大力助推江西郵政高質量發展做出新的更大貢獻。

          李金良指出,要珍惜機遇、牢記重托,深刻領會掛職鍛煉的重要意義。全黨上下正深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,在此組織第二批省本部干部到基層掛職鍛煉工作,就是用實際行動踐行主題教育的深刻內涵,不忘初心就是服務好基層一線,牢記使命就是做好企業發展工作。各級領導干部要將“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總體要求更深層次地融入企業經營管理工作中,充分認識到掛職鍛煉工作是貫徹黨中央關于建設高素質專業化干部隊伍要求的重要部署,是落實集團公司黨組開展干部雙向交流工作精神的具體實踐,是促進全省郵政干部能力素質提升的關鍵舉措,是加強作風建設、錘煉八種本領的有效途徑,對加快全省郵政干部隊伍建設、助推企業創新轉型發展具有重要而深遠的意義。全體掛職干部要切實增強對掛職鍛煉工作的責任感和使命感,把這項工作抓緊、抓實、抓好。

          李金良強調,要正確對待、轉變角色,抓好提升能力素質的良好機會。通過探討“新零售”經營概念到延伸“新管理”工作理念,從分析掛職干部如何樹立良好形象到如何做好服務基層等工作,李金良指出,掛職是一個鍛煉與服務相結合、溝通和成長相結合的過程,掛職干部要主動融入所掛職單位,堅決克服臨時觀念和做客心態,與基層干部員工打成一片、融為一體,為基層管理和經營發展貢獻自己的才智;要深入調研,鉆研學習,結合基層實際情況,反思、改進工作模式和工作方法,真正弄懂基層的困難與問題,拿出破解難題的實招、硬招,使政策、思路、措施、辦法更接地氣,更務實有效,更符合基層需要;要把省分公司好的傳統和經驗帶過去,也要把基層一線的新情況、好做法帶回來,促使本部和基層相互學習,取長補短,共同進步。

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