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          2019年全省郵政工作座談會召開
          2019-07-26   來源:江西郵政

          7月24日,全省郵政工作座談會在南昌召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,第一時間學習傳達、貫徹落實集團公司工作座談會議精神,以及劉愛力董事長、張金良總經理的重要講話要求,簡要總結上半年工作,重點分析形勢和問題,安排部署下半年重點工作,要求全省郵政廣大干部員工久久為功,奮力拼搏,沖刺完成全年各項目標任務,以高質量發展履行“國家隊”的責任擔當。

          省分公司黨組書記、總經理李金良作《扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育  以高質量發展履行“國家隊”的責任擔當》的工作講話。省分公司黨組成員、副總經理徐德強、張國壽、戴書華,黨組成員、省寄遞事業部常務副總經理丁永紅,黨組成員、紀檢組組長劉力出席會議。

           

          凝聚共識

          從更高層次學習貫徹集團公司戰略部署

          會議首先重點傳達了全國郵政工作座談會精神,著重學習了劉愛力董事長《全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想  扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育  加快推動中國郵政高質量發展》重要講話。會議認為,董事長的講話主題鮮明、思想深刻、論述精辟,體現了集團公司黨組推動中國郵政高質量發展的信心與能力:著眼問題痛點,深度剖析郵政發展存在的“八大問題”,直言不諱,一針見血;著眼思想支點,對當前面臨的“兩大矛盾”、戰略進程進行深入分析,客觀判斷,切合實際;著眼突破重點,深刻闡述堅持 “四輪驅動”發展戰略,強化三個方面的支撐保障,堅持黨建引領,深入開展主題教育,全面提高黨的建設質量,思路清晰,措施有力,為江西郵政奮力開啟高質量發展新征程提供了強大的理論依據和精準的方向指引。

          會議強調,全省郵政各級單位、廣大干部員工要凝聚共識,從更高層次學習貫徹集團公司戰略部署,以“集團有要求,江西有行動,落實有成效”的鮮明態度,以更嚴的標準、更實的舉措,確保集團公司的各項工作任務在江西落地見效。

           

          攻堅克難

          以更實舉措打造成為行業“國家隊”

           

          緊扣打造“國家隊”這個核心使命,對內強身健體,對外立標趕超。重點解決好時限競爭力、質量管控能力明顯不足,市場份額持續下滑、獲客能力有待提升,運營成本亟待壓降,信息技術推廣應用有待加快,寄遞翼薪酬改革等五大問題。

          緊扣轉型增效這個攀升方向,開啟代理金融“第二曲線”。強化綜合金融服務、強化業務轉型升級、強化專業隊伍建設、強化部門支撐協作。

          緊扣精準扶貧這個關鍵抓手,提升農村電商發展質效。打造農村電商“國家隊”;推動重點項目向市場化、品牌化轉型升級;夯實農村電商服務基礎。

          緊扣文化傳媒這個特色載體,持續放大品牌效應。集郵專業實現“百所創優、千所達標”集郵進金融網點項目創收3000萬元。報刊專業全力以赴打好2020年度報刊大收訂攻堅戰。函件傳媒業務確?!扒О偃f級”重點項目按時完成。

          緊扣普服為“根”這個生存之本,堅守“人民郵政為人民”的初心。抓好普遍服務三年行動計劃的實施推進,落實“5222”目標,保證“五個100%”、提升“兩率”、杜絕觸碰“兩條紅線”、做到“兩個確?!?。

          緊扣“國家戰略”這個政治責任,服務好三大攻堅戰。加強金融風險防控和安全生產管理、推進郵政定點扶貧和電商扶貧工作、加快綠色郵政建設。

           
           

          創新協同

          在更廣空間謀求融合發展的契合點

           

          主動擁抱新零售,強化網點賦能。加快構建以用戶為中心的價值體系;加快構建一個滿足用戶多元化需求的綜合服務生態圈;加快線上觸網,推進網點智能化、數據化建設。

          加快布局同城配送,強化網絡賦能。重點打造好四類服務產品,即滿足基礎配送的“一日達”服務、滿足政商客戶的“半日達”服務、探索新零售服務的“計時達”服務、開發個性化的“定時達”服務。

          堅持數據驅動發展,強化數據賦能。加大專業人才的引進投入,加快數據間的連結整合,加速數據項目的協同推進。

          深化落實集團協同戰略,增強發展動能。抓好客戶協同、抓實項目協同。

           

           

          黨建引領

          以更強定力提高黨的建設質量

           

          深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。落實中央要求,牢牢把握“十二字”總要求以及董事長提出的“轉化為六個責任擔當”的要求,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程,做到守初心要誠、擔使命要勇、找差距要準、抓落實要狠。

          加強基層黨組織建設。推進“雙基”工程,深入開展“基層組織創建年”活動。貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,以“五個好”黨支部標準,以“三建”活動為重點,應用“支部工作法”,加強基層黨組織建設。

          把全面從嚴治黨引向深入。深化中央巡視整改,防止問題反彈回潮。堅持“三個善于”,持續落實中央八項規定精神,落實“基層減負年”各項措施。持續深入開展內部巡察和專項巡察。

          激勵干部擔當實干、主動作為。保持務實的工作作風,強調政治紀律,強化執行力;持續開展干部輪崗和掛職鍛煉;加大優秀年輕干部培養力度。

           

           

          科學管理

          以更大力度保障江西郵政高質量發展

           

          加強財務精細化管理。實施加強資金管控前置化,強化統籌協調;實施成本管控標桿化,推動降本增效;實施經營單元核算市場化,激活經營端活力;建立健全防治“小金庫”的長效機制;做好“三供一業”分離移交改造工作。

          加強勞動用工管理。繼續嚴控從業人員增量與總量,做好各類人員盤點與分析,優化人員結構;調整寄遞專業人員結構,壓縮二三線人員,提升一線攬投人員占比。

          持續推進幸福郵政建設。持續提升“雙改善”品質。持續改善員工福利待遇。持續推進素質提升工程。

          會議期間,省分公司分管領導將就相關工作進行安排部署。上饒、南昌、樂平、瑞金4個市分公司作經驗交流。

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